Hospitality

5 Questions with Merijn Corneel Koops .. 5 vragen met Merijn Corneel Koops

5 Questions with Merijn Corneel Koops .. 5 vragen met Merijn Corneel Koops

….

We are The Work Embassy. But you already knew that. It is time for you to meet one of the guys behind The Work Embassy. Meet Merijn.

..

Wij zijn The Work Embassy, maar dat wist je al. Het is tijd voor een ontmoeting met een van de jongens achter The Work Embassy. Maak kennis met Merijn.

….

The solution for staff shortage lies abroad .. De oplossing van het personeelstekort ligt in het buitenland

The solution for staff shortage lies abroad .. De oplossing van het personeelstekort ligt in het buitenland

….

Filling the staff shortage by looking across the border. This is the way Merijn Corneel Koops wants to let the hospitality sector flourish. With his company The Work Embassy, he brings talents from Europe to the Netherlands.

..

Het personeelstekort opvullen door over de grens te kijken. Op deze manier wil Merijn Corneel Koops de horeca in Nederland laten floreren. Met zijn bedrijf The Work Embassy brengt hij talenten uit Europa naar Nederland.

….

Dealing with personnel shortage: 4 tips .. Omgaan met personeelstekort: 4 tips

Dealing with personnel shortage: 4 tips .. Omgaan met personeelstekort: 4 tips

….

As a hospitality entrepreneur you are usually not a recruiter. Nevertheless, many hospitality businesses are looking for new employees. How do you avoid having a staff shortage or how do you find a new employee? Merijn Corneel Koops from The Work Embassy gives a few do’s and don’ts.

..

Als horecaondernemer bent u meestal geen recruiter. Niettemin zijn veel horecabedrijven op zoek naar nieuwe werknemers. Hoe vermijdt u personeelstekort of hoe vindt u een nieuwe medewerker? Merijn Corneel Koops van The Work Embassy geeft een aantal do's en don'ts.

….

Matchmaker in international hospitality talent .. Matchmaker voor internationaal horecatalent

Matchmaker in international hospitality talent .. Matchmaker voor internationaal horecatalent

….

What started as a graduation project has grown into a serious company in a few months. Merijn Koops is only 25 years old, but with ‘The Work Embassy’ he has filled the gap in the hospitality market. A solution for the shortage in hospitality staff in Utrecht.

..

Wat begon als een afstudeerproject is binnen enkele maanden uitgegroeid tot een serieus bedrijf. Merijn Koops is slechts 25 jaar oud, maar met 'The Work Embassy' heeft hij het gat in de horeca-markt opgevuld. Een oplossing voor het tekort aan horecapersoneel in Utrecht.

….